Calculadora de rescisão trabalhista
Estime as verbas rescisórias: saldo de salário, 13º e férias proporcionais, aviso prévio e multa do FGTS.
Estimativa BRUTA: não inclui descontos de INSS/IRRF sobre saldo e 13º, nem horas extras, adicionais ou aviso prévio proporcional ao tempo de casa. Consulte o sindicato ou um advogado.
Como funciona o cálculo
Na demissão sem justa causa, o trabalhador costuma receber:
- Saldo de salário (dias trabalhados no mês)
- 13º e férias proporcionais (+ 1/3)
- Aviso prévio (mínimo 30 dias)
- Multa de 40% sobre o saldo do FGTS
No pedido de demissão, não há aviso prévio indenizado pela empresa nem multa do FGTS.
Perguntas frequentes
Tenho direito ao seguro-desemprego?
Em geral sim na demissão sem justa causa, conforme o tempo de trabalho. Não entra nesta conta de verbas.
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Atualizado em 17 de junho de 2026 · por Rafael Rossi · Metodologia e fontes